البطالة البنيوية:
وهي نسبة العاطلين عن العمل التي تنشأ عند حدوث تطورات تكنولوجيا في أدوات الإنتاج، حيث يبدأ أصحاب العمل بالاستغناء عن الموظفين والعمال الذين ليست لديهم الخبرة في الآلات والتقنيات الجديدة، أو الموظفين التي حلت الآلات محلهم، إلا أن التطور التكنولوجي يخلق وظائف جديدة كمشرفي الشبكات الحاسوبية والمهندسين المشرفين على المكنات الجديدة، وأثبتت التجارب أن التطور التقني يزيد فرص العمل مع زيادة الإنتاج، إلا أن المعاناة الأكبر تكمن في أولئك الذين خرجوا من عملهم بسبب الآلة، فهم عادة في أعمار لا تسمح لهم بتطوير مهاراتهم، وهذا النوع من البطالة يمتد فترة طويلة حتى تأتي أجيال جديدة تمتهن المهن المناسبة.
وهي نسبة العاطلين عن العمل التي تنشأ عند حدوث تطورات تكنولوجيا في أدوات الإنتاج، حيث يبدأ أصحاب العمل بالاستغناء عن الموظفين والعمال الذين ليست لديهم الخبرة في الآلات والتقنيات الجديدة، أو الموظفين التي حلت الآلات محلهم، إلا أن التطور التكنولوجي يخلق وظائف جديدة كمشرفي الشبكات الحاسوبية والمهندسين المشرفين على المكنات الجديدة، وأثبتت التجارب أن التطور التقني يزيد فرص العمل مع زيادة الإنتاج، إلا أن المعاناة الأكبر تكمن في أولئك الذين خرجوا من عملهم بسبب الآلة، فهم عادة في أعمار لا تسمح لهم بتطوير مهاراتهم، وهذا النوع من البطالة يمتد فترة طويلة حتى تأتي أجيال جديدة تمتهن المهن المناسبة.