منتدى فور جامعة 4jam3a - طلاب كلية اقتصاد طرطوس

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

المنتدى الطلابي الأول في طرطوس .. والحاضر يعلم الغايب


2 مشترك

    نقاط الخلاف التي كانت قائمة في مشروع قانون العمل تمت تسويتها

    MR HACKER
    MR HACKER
    جامعي ذهبي
    جامعي ذهبي


    ذكر
    عدد المساهمات : 2364
    العمر : 38
    المكان : Syrian Arab Rebablic
    المزاج : معصب و مكهرب دوما
    الدراسة : اقتصاد
    السنة الدراسية : 4
    المستوى : 56
    نقاط : 4906
    تاريخ التسجيل : 21/05/2009

    نقاط الخلاف التي كانت قائمة في مشروع قانون العمل تمت تسويتها Empty نقاط الخلاف التي كانت قائمة في مشروع قانون العمل تمت تسويتها

    مُساهمة من طرف MR HACKER الخميس يونيو 25, 2009 10:20 pm

    قالت الدكتورة ديالا الحج عارف وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل إن نقاط الخلاف التي كانت قائمة في مشروع قانون العمل الذي أقره مجلس الوزراء في جلسته النوعية الأحد الماضي تمت تسويتها بين وزارة الشوؤن الاجتماعية والعمل وبين طرفي الانتاج على أساس الحوار مؤكدة أن هذا الحوار قلص الخلافات الى حدودها الدنيا بل يمكن القول - والكلام للسيدة الوزيرة - انه لم يعد هناك خلافات بيننا وبين طرفي الانتاج.‏

    وأوضحت الدكتورة الحج عارف في تصريح لجريدة الثورة أن المسألة الأساسية التي كانت مثار خلاف تتعلق بلجان قضايا التسريح, واتى مشروع القانون الجديد فاستبدل اللجان بمحكمة بداية مختصة تشكل بقرار من وزير العدل وبرئاسة قاض وعضوية ممثل عن اتحاد نقابات العمال وممثل عن اتحادات الغرف المعنية حيث إن كل جهة تسمي ممثلها مشيرة الى انه تم وضع مادة في المشروع تنص على أن المحكمة تحكم على وجه السرعة, وان هناك درجة أخرى أي محكمة استئناف.‏

    وأضافت السيدة الوزيرة ايضا تم تلبية طلب اتحاد العمال بموضوع العقد النموذجي الاسترشادي حيث وضع هذا العقد في المشروع حيث كان هذا الموضوع إحدى النقاط الخلافية , وتم تلبية طلب اتحاد نقابات العمال في الغاء الفصل المتعلق بمكاتب التوريد, حيث هناك فرق بين مكاتب التوريد ومكاتب التشغيل , علما اننا لم نكن نقصد ان يكون هناك مكاتب تشغيل أو توريد لعمالة غير سورية, بل هي مكاتب تشغيل للعمالة السورية داخل سورية وخارجها, حيث ارتأى اتحاد العمال أن مكاتب التوريد لن يستطيع القانون أن يضبط العلاقة بين صاحب العمل الفعلي وبين العامل في حال وجود هذه المكاتب , واقتنعنا بحوارهم ووجهة نظرهم فتم الغاء هذه المكاتب من المشروع, أما مكاتب التشغيل فقد وافق اتحاد العمال عليها ضمن ضوابط صارمة لآلية عملها وأن العلاقة بين المكتب وبين طالب العمل هي علاقة ايجاد فرصة العمل, هذه الامور بمجملها جعلت الاطمئنان يصل الى اتحاد نقابات العمال.‏

    وحول دور القطاع الخاص ومطالباته قالت: تجسد نقاش القطاع الخاص حول بعض العقوبات, فتم تخفيفها على أرباب العمل, لكن عقوبة عدم التسجيل في التأمينات الاجتماعية بقيت رادعة حيث أشار مشروع القانون الى أن أي عقد عمل لا يرسل نسخة عنه إلى التأمينات سيعاقب رب العمل بغرامة 100 الف ليرة وتتكرر هذه الغرامة بتكرار المخالفة وبتعداد عدد العمال, ولفت الى أن مشروع القانون اشار الى ان أي استقالة لا يعتد بها ما لم تكن مسجلة من العامل تحديدا في مديرية الشؤون الاجتماعية.‏

    وختمت الدكتورة حاج عارف نتمنى أن نكون أوصلنا طرفي الإنتاج إلى مرحلة من العلاقة المتوازنة.
    DR.NET
    DR.NET
    جامعي برونزي
    جامعي برونزي


    ذكر
    عدد المساهمات : 192
    العمر : 38
    المكان : EVREY WHERE
    الدراسة : اقتصاد
    السنة الدراسية : 2
    المستوى : 1
    نقاط : 429
    تاريخ التسجيل : 16/06/2009

    نقاط الخلاف التي كانت قائمة في مشروع قانون العمل تمت تسويتها Empty رد: نقاط الخلاف التي كانت قائمة في مشروع قانون العمل تمت تسويتها

    مُساهمة من طرف DR.NET الخميس يونيو 25, 2009 11:02 pm

    اي بس اي رب عمل عم يرسل بيانات موظفينو مزبوطة يا ترى ؟؟

    ماهني بتهمن مصالحون اولا و ** على العامل ثانيا

    ههههه
    قانون عمل
    ههه


    انشاء اللهب نسمع الاخبار الطيبة

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس نوفمبر 07, 2024 4:32 pm